От 2-х дней

  • Главная
  • Услуги
  • Визы для домашнего персонала в Великобританию, США и Европу

Визы для персонала в Великобританию, США и Европу

В последние годы все больше семей из Дубая и Абу-Даби обращаются к нам за оформлением туристических виз для поездок в Европу, Великобританию и США. Особый спрос на такие услуги наблюдается в весенне-летний период, когда семьи планируют отпуск за границей. Часто в поездку необходимо взять не только членов семьи, но и домашний персонал: нянь, поваров, шоферов и других помощников.

Особенности оформления виз для домашнего персонала

Туристические визы для домашнего персонала имеют ряд отличий от стандартных туристических виз. Основные особенности:

  • Более короткий срок действия. В большинстве случаев визы для персонала выдаются на более короткий период по сравнению с обычными туристическими визами.
  • Сложные требования к документам. Необходимо предоставить дополнительные документы, подтверждающие трудоустройство, контракт с работодателем, а также доказательства финансовой состоятельности нанимателя.
  • Национальность персонала. Особые нюансы возникают при оформлении виз для граждан Филиппин, которые часто работают в семьях в ОАЭ. В стране проживает более 700,000 филиппинцев, из которых значительная часть занята в сфере домашнего персонала. Наши специалисты обладают большим опытом работы с такими случаями и знают специфику подачи.

Почему визы для домашнего персонала часто получают отказы?

Домашний персонал, работающий в семьях, часто рассматривается миграционными службами как потенциальные нелегальные иммигранты. Существует риск того, что они могут въехать по краткосрочной туристической визе и остаться нелегально на территории страны. Именно по этой причине визы для персонала, как правило, выдаются на короткий срок и ограничены датами поездки. Для успешного получения визы крайне важно продемонстрировать, что помощник имеет действующий контракт, легальный статус резидента ОАЭ и финансовую поддержку со стороны работодателя. Также важно предоставить детальный маршрут поездки, чтобы убедить визового офицера в реальности поездки.

Необходимые документы для подачи

Для оформления визы домашнему персоналу необходимо подготовить следующие документы:

  • Заполненная анкета. Требуется отдельная анкета на каждого заявителя, независимо от возраста, с актуальной информацией, датой и подписью.
  • Фотография паспортного размера. Одна фотография, соответствующая консульским требованиям, сделанная не позднее шести месяцев назад.
  • Оригинал паспорта. Паспорту и резидентской визе ОАЭ необходимо иметь срок действия не менее трех месяцев сверх запланированной поездки, а также минимум две пустые страницы. Также потребуются копии страниц с предыдущими шенгенскими, американскими или британскими визами за последние пять лет, включая копию старого паспорта, если визы были в нем.
  • Подтверждение статуса занятости. Трудовой контракт, заверенный и подписанный Главным управлением по вопросам миграции, с указанием зарплаты и даты трудоустройства, а также резидентская виза.
  • Финансовые средства. Необходима банковская выписка работодателя, так как няни чаще всего получают зарплату наличными. Также требуется NOC (Non Objection Letter), подтверждающее покрытие расходов спонсором.
  • Страховой сертификат. Медицинская страховка на сумму не менее 30 000 евро, покрывающая экстренные расходы и репатриацию на весь срок поездки.

Сроки оформления виз

Благодаря нашему опыту и налаженным связям с визовыми центрами, мы можем организовать подачу документов в сжатые сроки:

  • Великобритания — от 2 рабочих дней;
  • Европа (Шенген) — от 7 рабочих дней;
  • США — от 3 недель, в зависимости от загруженности консульств и наличия доступных слотов для подачи.

Почему выбирают нас?

Мы понимаем, как важно взять няню с собой в поездку. Даже если вы вспомнили о необходимости визы в последний момент, мы всегда найдем возможность подать на супер-срочную визу, чтобы ваша поездка состоялась вовремя.

Наши клиенты доверяют нам по ряду причин:

  • Глубокая экспертиза. Мы знаем все нюансы оформления виз для домашнего персонала и учитываем все требования консульств.
  • Оперативность. Мы можем записать на подачу в кратчайшие сроки, минимизируя ожидание клиентов.
  • Экономия времени. С нами вы сможете сэкономить до 30 часов времени, что эквивалентно почти целой рабочей неделе.
  • Повышенные шансы на успех. Мы увеличиваем вероятность получения визы на 45% по сравнению с самостоятельной подачей.
  • Исключение ошибок. Ваши документы будут проверены дважды — сначала нашим визовым экспертом, а затем нашим натренированным AI. Наш AI оценивает шансы на одобрение, анализируя визовую историю и паспортные данные, а также дает советы по усилению анкеты и документов, исключая человеческие ошибки при заполнении.
  • Персонализированный подход. Каждое заявление мы рассматриваем индивидуально, подбирая оптимальные решения.

Если вам необходимо оформить визу для домашнего персонала в Великобританию, США или Европу, свяжитесь с нами. Мы поможем организовать поездку быстро и без лишних сложностей! Оставьте заявку прямо сейчас!

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Каковы минимальные требования к страховке?

Страховка является обязательным условием для подачи на визу. Она должна покрывать все медицинские расходы, включая экстренную госпитализацию и репатриацию, на сумму не менее 30 000 евро. Мы рекомендуем оформлять страховку с покрытием, соответствующим требованиям консульства, и на весь период поездки, чтобы избежать проблем на границе или при подаче документов. Если вам нужна помощь с оформлением страховки, мы можем предложить проверенные варианты от наших партнеров

Как избежать ошибок при заполнении анкеты?

Ошибки при заполнении анкеты — одна из основных причин отказов в визе. Чтобы избежать недочетов, мы предоставляем услугу двойной проверки. Сначала анкету проверяет наш опытный визовый эксперт, а затем наш натренированный AI, который анализирует данные, выявляет возможные несоответствия и дает рекомендации по их исправлению. Такой подход помогает минимизировать риски и значительно повышает шансы на успешное получение визы

Что делать, если у няни нет банковского счета?

В таких случаях требуется предоставить банковскую выписку работодателя, так как он выступает спонсором поездки. Работодатель должен подтвердить свою финансовую состоятельность и взять на себя все расходы, связанные с поездкой няни. Для этого необходимо оформить и предоставить NOC (Non Objection Letter) — официальное письмо, в котором спонсор гарантирует покрытие всех расходов. Наши специалисты помогут подготовить этот документ в соответствии с требованиями консульства.

Какие сроки оформления визы?

Сроки оформления визы зависят от страны назначения и загрузки консульств. В среднем, сроки составляют:

  • Великобритания — от 2 рабочих дней при срочной подаче;
  • Европа (Шенген) — от 7 рабочих дней, однако в пик сезона сроки могут увеличиваться;
  • США — от 3 недель, так как процесс включает прохождение собеседования и рассмотрение документов.

Мы всегда стараемся записать вас на подачу в кратчайшие сроки и подбираем оптимальные даты с учетом ваших планов.

Могу ли я подать документы на визу самостоятельно?

Да, подача документов на визу возможна самостоятельно, однако следует учитывать, что процесс может быть сложным и требовать значительных временных затрат. С нашей помощью вероятность получения визы увеличивается на 45%, так как мы обладаем многолетним опытом работы с визовыми центрами, знаем все нюансы подготовки документов и можем избежать распространенных ошибок, которые часто становятся причиной отказа. Мы также обеспечиваем полное сопровождение на всех этапах подачи, что значительно упрощает процесс для вас

Свяжитесь с нами
Ваше имя
  • United States+1
  • United Kingdom+44
  • Afghanistan (‫افغانستان‬‎)+93
  • Albania (Shqipëri)+355
  • Algeria (‫الجزائر‬‎)+213
  • American Samoa+1
  • Andorra+376
  • Angola+244
  • Anguilla+1
  • Antigua and Barbuda+1
  • Argentina+54
  • Armenia (Հայաստան)+374
  • Aruba+297
  • Ascension Island+247
  • Australia+61
  • Austria (Österreich)+43
  • Azerbaijan (Azərbaycan)+994
  • Bahamas+1
  • Bahrain (‫البحرين‬‎)+973
  • Bangladesh (বাংলাদেশ)+880
  • Barbados+1
  • Belarus (Беларусь)+375
  • Belgium (België)+32
  • Belize+501
  • Benin (Bénin)+229
  • Bermuda+1
  • Bhutan (འབྲུག)+975
  • Bolivia+591
  • Bosnia and Herzegovina (Босна и Херцеговина)+387
  • Botswana+267
  • Brazil (Brasil)+55
  • British Indian Ocean Territory+246
  • British Virgin Islands+1
  • Brunei+673
  • Bulgaria (България)+359
  • Burkina Faso+226
  • Burundi (Uburundi)+257
  • Cambodia (កម្ពុជា)+855
  • Cameroon (Cameroun)+237
  • Canada+1
  • Cape Verde (Kabu Verdi)+238
  • Caribbean Netherlands+599
  • Cayman Islands+1
  • Central African Republic (République centrafricaine)+236
  • Chad (Tchad)+235
  • Chile+56
  • China (中国)+86
  • Christmas Island+61
  • Cocos (Keeling) Islands+61
  • Colombia+57
  • Comoros (‫جزر القمر‬‎)+269
  • Congo (DRC) (Jamhuri ya Kidemokrasia ya Kongo)+243
  • Congo (Republic) (Congo-Brazzaville)+242
  • Cook Islands+682
  • Costa Rica+506
  • Côte d’Ivoire+225
  • Croatia (Hrvatska)+385
  • Cuba+53
  • Curaçao+599
  • Cyprus (Κύπρος)+357
  • Czech Republic (Česká republika)+420
  • Denmark (Danmark)+45
  • Djibouti+253
  • Dominica+1
  • Dominican Republic (República Dominicana)+1
  • Ecuador+593
  • Egypt (‫مصر‬‎)+20
  • El Salvador+503
  • Equatorial Guinea (Guinea Ecuatorial)+240
  • Eritrea+291
  • Estonia (Eesti)+372
  • Eswatini+268
  • Ethiopia+251
  • Falkland Islands (Islas Malvinas)+500
  • Faroe Islands (Føroyar)+298
  • Fiji+679
  • Finland (Suomi)+358
  • France+33
  • French Guiana (Guyane française)+594
  • French Polynesia (Polynésie française)+689
  • Gabon+241
  • Gambia+220
  • Georgia (საქართველო)+995
  • Germany (Deutschland)+49
  • Ghana (Gaana)+233
  • Gibraltar+350
  • Greece (Ελλάδα)+30
  • Greenland (Kalaallit Nunaat)+299
  • Grenada+1
  • Guadeloupe+590
  • Guam+1
  • Guatemala+502
  • Guernsey+44
  • Guinea (Guinée)+224
  • Guinea-Bissau (Guiné Bissau)+245
  • Guyana+592
  • Haiti+509
  • Honduras+504
  • Hong Kong (香港)+852
  • Hungary (Magyarország)+36
  • Iceland (Ísland)+354
  • India (भारत)+91
  • Indonesia+62
  • Iran (‫ایران‬‎)+98
  • Iraq (‫العراق‬‎)+964
  • Ireland+353
  • Isle of Man+44
  • Israel (‫ישראל‬‎)+972
  • Italy (Italia)+39
  • Jamaica+1
  • Japan (日本)+81
  • Jersey+44
  • Jordan (‫الأردن‬‎)+962
  • Kazakhstan (Казахстан)+7
  • Kenya+254
  • Kiribati+686
  • Kosovo+383
  • Kuwait (‫الكويت‬‎)+965
  • Kyrgyzstan (Кыргызстан)+996
  • Laos (ລາວ)+856
  • Latvia (Latvija)+371
  • Lebanon (‫لبنان‬‎)+961
  • Lesotho+266
  • Liberia+231
  • Libya (‫ليبيا‬‎)+218
  • Liechtenstein+423
  • Lithuania (Lietuva)+370
  • Luxembourg+352
  • Macau (澳門)+853
  • Madagascar (Madagasikara)+261
  • Malawi+265
  • Malaysia+60
  • Maldives+960
  • Mali+223
  • Malta+356
  • Marshall Islands+692
  • Martinique+596
  • Mauritania (‫موريتانيا‬‎)+222
  • Mauritius (Moris)+230
  • Mayotte+262
  • Mexico (México)+52
  • Micronesia+691
  • Moldova (Republica Moldova)+373
  • Monaco+377
  • Mongolia (Монгол)+976
  • Montenegro (Crna Gora)+382
  • Montserrat+1
  • Morocco (‫المغرب‬‎)+212
  • Mozambique (Moçambique)+258
  • Myanmar (Burma) (မြန်မာ)+95
  • Namibia (Namibië)+264
  • Nauru+674
  • Nepal (नेपाल)+977
  • Netherlands (Nederland)+31
  • New Caledonia (Nouvelle-Calédonie)+687
  • New Zealand+64
  • Nicaragua+505
  • Niger (Nijar)+227
  • Nigeria+234
  • Niue+683
  • Norfolk Island+672
  • North Korea (조선 민주주의 인민 공화국)+850
  • North Macedonia (Северна Македонија)+389
  • Northern Mariana Islands+1
  • Norway (Norge)+47
  • Oman (‫عُمان‬‎)+968
  • Pakistan (‫پاکستان‬‎)+92
  • Palau+680
  • Palestine (‫فلسطين‬‎)+970
  • Panama (Panamá)+507
  • Papua New Guinea+675
  • Paraguay+595
  • Peru (Perú)+51
  • Philippines+63
  • Poland (Polska)+48
  • Portugal+351
  • Puerto Rico+1
  • Qatar (‫قطر‬‎)+974
  • Réunion (La Réunion)+262
  • Romania (România)+40
  • Russia (Россия)+7
  • Rwanda+250
  • Saint Barthélemy+590
  • Saint Helena+290
  • Saint Kitts and Nevis+1
  • Saint Lucia+1
  • Saint Martin (Saint-Martin (partie française))+590
  • Saint Pierre and Miquelon (Saint-Pierre-et-Miquelon)+508
  • Saint Vincent and the Grenadines+1
  • Samoa+685
  • San Marino+378
  • São Tomé and Príncipe (São Tomé e Príncipe)+239
  • Saudi Arabia (‫المملكة العربية السعودية‬‎)+966
  • Senegal (Sénégal)+221
  • Serbia (Србија)+381
  • Seychelles+248
  • Sierra Leone+232
  • Singapore+65
  • Sint Maarten+1
  • Slovakia (Slovensko)+421
  • Slovenia (Slovenija)+386
  • Solomon Islands+677
  • Somalia (Soomaaliya)+252
  • South Africa+27
  • South Korea (대한민국)+82
  • South Sudan (‫جنوب السودان‬‎)+211
  • Spain (España)+34
  • Sri Lanka (ශ්‍රී ලංකාව)+94
  • Sudan (‫السودان‬‎)+249
  • Suriname+597
  • Svalbard and Jan Mayen+47
  • Sweden (Sverige)+46
  • Switzerland (Schweiz)+41
  • Syria (‫سوريا‬‎)+963
  • Taiwan (台灣)+886
  • Tajikistan+992
  • Tanzania+255
  • Thailand (ไทย)+66
  • Timor-Leste+670
  • Togo+228
  • Tokelau+690
  • Tonga+676
  • Trinidad and Tobago+1
  • Tunisia (‫تونس‬‎)+216
  • Turkey (Türkiye)+90
  • Turkmenistan+993
  • Turks and Caicos Islands+1
  • Tuvalu+688
  • U.S. Virgin Islands+1
  • Uganda+256
  • Ukraine (Україна)+380
  • United Arab Emirates (‫الإمارات العربية المتحدة‬‎)+971
  • United Kingdom+44
  • United States+1
  • Uruguay+598
  • Uzbekistan (Oʻzbekiston)+998
  • Vanuatu+678
  • Vatican City (Città del Vaticano)+39
  • Venezuela+58
  • Vietnam (Việt Nam)+84
  • Wallis and Futuna (Wallis-et-Futuna)+681
  • Western Sahara (‫الصحراء الغربية‬‎)+212
  • Yemen (‫اليمن‬‎)+967
  • Zambia+260
  • Zimbabwe+263
  • Åland Islands+358
Комментарий
Please wait a few seconds

Наши преимущества

8 лет
опыта
Персональный
менеджер
Супер срочная
подача на визу
20.000
выданных виз
4.7 звезд
в Google